Buku ini berisi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan organisasi ditinjau dari manajmeen sumber daya manusia, yaitu dengan mengemukakan bahwa pada dasarnya keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi oleh perilaku pegawainya. Disebutkan pula bahwa perilaku pegawai tidak terbentuk secara otomatis, etapi ada penyebabnya yait sikap terhadap perlakuan yang mereka terima di tempat kerja. MIsal…