Text

Perilaku dalam organisasi

---

Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge serta Jerald Greenberg dan Robert A. Baron. Di sisi lain Joseph R. Folkman menyatakan pula bahwa perilaku orang apabila diselaraskan dengan tuntutan pekerjaan akan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, agar dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi organisasi, penempatan personel perlu memerhatikan kesesuaian antara perilakunya dengan tuntutan pekerjaannya. Dengan mempelajari perilaku dalam organisasi akan mengembangkan pemahaman terhadap berbagai aspek pengetahuan yang dapat dipergunakan untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok, dan organisasi. Buku Perilaku dalam Organisasi ini merupakan kelengkapan dari buku yang telah terbit sebelumnya: Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Perubahan, yang sangat dibutuhkan oleh mahasiswa, dosen, dan juga praktisi.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

302.35 WIB p

Publisher

Jakarta : Raja Grafindo Persada., 2017

Collation

xxiii, 340 hal : ilus; 23 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9789797698263

Classification

302.35

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Komunikasi dalam organisasi

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other Information

Link

-

Daftar Isi

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment