Text

Manajemen sumber daya manusia: reformasi birokrasi dan manajemen Pegawai Negeri Sipil

---

Daftar isi:

1. Gambaran umum kondisi tenaga kerja dan penduduk
2. Konsep Manajemen sumber daya manusia
3. Manajemen sumber daya manusia pada organisasi global
4. Konsep manajemen sumber daya manusia stratejik
5. Merumuskan dan menerapkan strategi sumber daya manusia
6. Sistem informasi sumber daya manusia (SISDM)
7. Strategi untuk manajemen budaya
8. Strategi manajemen perubahan
9. Strategi mengelola kinerja
10. Manajemen sumber daya manusia dengan pendekatan stratejik
11. Perencanaan sumber daya manusia
12. Seleksi, orientasi dan sosialisasi
13. Merencanakan karier
14. Manajemen perubahan kompetensi
15. Manajemen sumber daya manusia unggul
16. Analisis pekerjaan dan analisis jabatan
17. Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia
18. Pengukuran kinerja
19. Pemeliharaan sumber daya manusia, manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan keamanan
20. Motivasi kerja
21. Kompensasi
22. Jaminan asuransi
23. Kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia
24. Konflik dalam organisasi
25. Penilaian kinerja
26. Pemberdayaan sumber daya manusia
27. Perencanaan dan peningkatan kinerja (PPK)
28. Pemutusan hubungan kerja (PHK)
29. Reformasi birokrasi
30. Manajemen sumber daya manusia sektor publik
31. Manajemen pegawai negeri sipil (PNS)

Daftar pustaka

---

Availability

Detail Information

Series Title

--

Call Number

658.3 SED m2

Publisher

Bandung : Refika Aditama., 2015

Collation

xvi, 392 hal.; ilus.; 23 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9789791073837

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cetakan ketujuh

Subject(s)

Manajemen personalia
Personnel management

Specific Detail Info

--

Statement of Responsibility

Sedarmayanti

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment