Text

Manajemen Sumber Daya Manusia

---

DAFTAR ISI

1. Manajemen SDM: pengantar
Manajemen SDM: definisi
Fungsi-fungsi MSDM
Lingkungan MSDM
Peran MSDM dalam organisasi
Etika dan MSDM
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

2. MSDM berbasis kompetensi
Kompetensi SDM
MSDM berbasis kompetensi
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

3. Analisis dan perancangan jabatan
Analisis jabatan: definisi
Tujuan dan metode analisis jabatan
Hubungan analisis jabatan dengan fungsi-fungsi MSDM
Perancangan jabatan
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

4. Perencanaan SDM
Perencanaan SDM: definisi
Proses perencanaan SDM
Permintaan SDM
Penawaran SDM
Sistem informasi SDM
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

5. Rekrutmen dan seleksi
Rekrutmen
Seleksi
Wawancara pekerjaan
Orientasi
Penempatan
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

6. Pengembangan SDM
Pelatihan dan pengembangan SDM
Proses pelatihan dan pengembangan
Penilaian kebutuhan pelatihan
Prinsip-prinsip pembelajaran
Metode dan media pelatihan dan pengembangan
Evaluasi pelatihan dan pengembangan
Budaya dalam organisasi
Pengembangan SDM dalam lingkungan multibudaya
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

7. Perencanaan dan pengembangan karir
Konsep karir
Jangkar karir dan pilihan karir
Perencanaan karir
Jalur karir
Pengembangan karir
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

8. Penilaian kinerja
Penilaian dan manajemen kinerja
Unsur-unsur dan tujuan sistem penilaian kinerja
Penyebab masalah-masalah kinerja
Proses penilaian kinerja
Penilai dan periode penilaian
Masalah-masalah dalam penilaian kinerja
Karakteristik sistem penilaian yang efektif
Jenis penilaian kinerja
Metode penilaian
Umpan balik: wawancara penilaian kinerja
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

9. Kompensasi
Kompensasi dan manajemen kompensasi
Klasifikasi kompensasi
Faktor-faktor yang mempengaruhi struktur dan tingkat gaji/upah
Evaluasi jabatan
Maslahat dan pelayanan
Insentif dan bagi hasil
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

10. Manajemen konflik
Konflik: definisi
Jenis dan penyebab konflik
Kerugian dan manfaat konflik
Prose konflik
Metode pencegahan dan pengendalian konflik
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

11. Komunikasi dan penyuluhan
Arti dan fungsi komunikasi
Proses komunikasi
Hambatan terhadap komunikasi efektif
Bentuk komunikasi
Keterampilan komunikasi
Penyuluhan
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

12. Keselamatan dan kesehatan kerja
Arti penting program K3
Pendekatan dalam program K3
Sistem manajemen K3
Keselamatan kerja
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

13. Hubungan industrial
Hubungan industriaL: definisi dan tujuan
Serikat pekerja
Perundingan bersama
Perjanjian kerja
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Tindakan disiplin
Pemutusan hubungan kerja
Ringkasan
Pertanyaan untuk diskusi
Catatan belakang

---

Availability

Detail Information

Series Title

--

Call Number

658.3 MAR m

Publisher

Bandung : ALFABETA., 2016

Collation

xii. 432 hlm.; ilus.; 24 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9786028800365

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Edisi Kedua

Subject(s)

Manajemen personalia
Personnel management

Specific Detail Info

--

Statement of Responsibility

Marwansyah

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment