Text
Manajemen sumber daya manusia dalam bisnis modern
Termasuk bibliografi.
DAFTAR ISI:
1. Tantangan pengelola SDM era globalisasi
< >Manajemen sumber daya manusia dalam konteks global
< >Tantangan dan perubahan peran manajemen sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan lingkungan dan isu-isu bisnis yang berkaitan dengan sumber daya manusia
2. Isu-isu SDM dalam organisasi
< >Organisasi multikultur: strategi pengelolaan diversitas sumber daya manusia
< >Konflik antar kelompok dalam organisasi: tinjauan teoritis dan pengaruhnya terhadap kinerja organisasi
< >work stress: tinjauan teoritis dan pengaruhnya terhadap kinerja individu dan organisasi
3. SDM dalam pengembangan organisasi
< >Urgensi QWL (Quality of Work Life) dalam membangun organisasi berbasis keterlibatan suatu tinjauan konseptual
< >Reegineering organisasi: suatu tinjauan manajemen sumber daya manusia
< >Peran budaya organisasi sebagai cultural screen dalam mengidentifikasi pelaksanaan Organizational Development
4. SDM dan daya saing organisasi
< >Penerapan SDM berbasis kompetensi dalam strategi bisnis untuk meraih keunggulan kompetitif
< >Aplikasi manajemen pengetahuan dalam pengembangan sumber daya manusia berbasis pengetahuan
< >Knowledge-Related Skill dan keefektifan manajemen karir: sebuah revies apliasi manajemen pengetahuan dlaam organisasi abad 21
5. Praktik pengelolaan SDM dan implikasi manajerial
< >Perencanaan sumber daya manusia: strategi meraih keunggulan kompetitif dalam bisnis modern
< >Meraih keunggulan kompetitif berkelanjutan melalui pengintregasian fungsi sumber daya manusia dalam strategi bisnis
< >Penutup: praktek-praktek pengelolaan SDM dalam bisnis modern
No other version available