Text
TA - Strategi Manajemen Perubahan Dalam Mendukung Implementasi Secure Electronic Document Management System (SEDMS) di Lembaga Sandi Negara
Didukungnya pemanfaatan kemajuan teknologi informasi dan komunikasi oleh pemerintah dengan terselenggaranya e-government tentunya menjadi salah satu penentu terwujudnya good governance. Salah satu bentuk terselenggaranya e-government di lembaga sandi negara yaitu dengan diterapkannya Secure Electronic Document Management System (SEDMS). Sampai tahun 2015 penyelenggaraan SEDMS dinilai kurang optimal karena beberapa kendala. Namun, terdapat urgensi yang membuat bagian TU dan Kasa tetap akan mengimplementasikan SEDMS.
Untuk dapat mendukung implementasi SEDMS di lembaga sandi negara, dalam penelitian ini dilakukan perumusan strategi manajemen perubahan. Strategi manajemen perubahan merupakan solusi yang diharapkan mampu menyelesaikan kendala-kendala yang ada serta dapat membantu implementasi SEDMS secara optimal.
Dalam merumuskan strategi manajemen perubahan digunakan analisis SWOT. Critical Succes Factor (CSF) yang digunakan adalah Critical Success Factor For Implementing (Electronic Document Management System) EDMS in Government. Selanjutnya pemetaan strategi manajemen perubahan menggunakan Lewin’s Three Step Change Model.
ix + 100 halaman + 16 lampiran (2016)
Kata kunci : Critical Success Factor (1), Electronic Document Management System (2) , Lewin’s Three Step Change Model (3), Manajemen Perubahan (4), SWOT (5), System Thinking (6)
No other version available