Text
Manajemen sumber daya manusia dalam bisnis modern
Termasuk bibliografi.
DAFTAR ISI:
1. Tantangan pengelola SDM era globalisasi
Manajemen sumber daya manusia dalam konteks global
Tantangan dan perubahan peran manajemen sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan lingkungan dan isu-isu bisnis yang berkaitan dengan sumber daya manusia
2. Isu-isu SDM dalam organisasi
Organisasi multikultur: strategi pengelolaan diversitas sumber daya manusia
Konflik antar kelompok dalam organisasi: tinjauan teoritis dan pengaruhnya terhadap kinerja organisasi
work stress: tinjauan teoritis dan pengaruhnya terhadap kinerja individu dan organisasi
3. SDM dalam pengembangan organisasi
Urgensi QWL (Quality of Work Life) dalam membangun organisasi berbasis keterlibatan suatu tinjauan konseptual
Reegineering organisasi: suatu tinjauan manajemen sumber daya manusia
Peran budaya organisasi sebagai cultural screen dalam mengidentifikasi pelaksanaan Organizational Development
4. SDM dan daya saing organisasi
Penerapan SDM berbasis kompetensi dalam strategi bisnis untuk meraih keunggulan kompetitif
Aplikasi manajemen pengetahuan dalam pengembangan sumber daya manusia berbasis pengetahuan
Knowledge-Related Skill dan keefektifan manajemen karir: sebuah revies apliasi manajemen pengetahuan dlaam organisasi abad 21
5. Praktik pengelolaan SDM dan implikasi manajerial
Perencanaan sumber daya manusia: strategi meraih keunggulan kompetitif dalam bisnis modern
Meraih keunggulan kompetitif berkelanjutan melalui pengintregasian fungsi sumber daya manusia dalam strategi bisnis
Penutup: praktek-praktek pengelolaan SDM dalam bisnis modern
No other version available