Text
Perilaku organisasi
Anak judul: Manajemen sumber daya manusia dan organisasi.
Judul asli: Organizational behavior: managing people and organizations.
Termasuk bibliografi dan indeks.
DAFTAR ISI:
1. Penganta perilaku organisasi
< >Apakah perilaku organisasi itu?
< >Perilaku organisasi dan proses manajemen
< >Perilaku organisasi dan pekerjaan manajer
< >Perilaku organisasi kontemporer
< >Perspektif kontektual pada perilaku organisasi
2. Lingkungan yang dinamis
< >Globalisasi dan bisnis
< >Keragaman dan bisnis
< >Teknologi dan bisnis
< >Etika dan tata kelola perusahaan
< >Hubungan kerja baru
3. Perilaku individu
< >Orang-orang dalam organisasi
< >Kepribadian dan organisasi
< >Sikap dalam organisasi
< >Persepsi dalam organisasi
< >Jenis-jenis perilaku di tempat kerja
4. Motivasi individu
< >Sifat motivasi
< >Perspektif pada motivasi berbasis kebutuhan
< > Perspektif pada motivasi berbasis proses
< >Perspektif pada motivasi berbasis pembelajaran
5. Kinerja individual
< >Motivasi dan kinerja karyawan
< >Desain pekerjaan dalam organisasi
< >Motivasi dan keterlibatan karyawan
< >Susunan kerja yang fleksibel
6. Menghargai kinerja individual
< >Penetapan sasaran dan motivasi
< >Manajemen kinerja dalam organisasi
< >Penghargaan individu dalam organisasi
< >Mengelola sistem penghargaan
7. Manajemen stres
< >Sifat stres
< >Perbedaan indivual dan stres
< >Penyebab umum stres
< >Konsekuensi dari stres
< >Mengelola stres di tempat kerja
< >Hubungan pekerjaan-kehidupan
8. Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
< >Sifat pengambilan keputusan
< >Proses pengambilan keputusan
< >Aspek keperilakuan terkait dengan pengambilan keputusan
< >Kreativitas, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan
9. Perilaku kelompok dan antarpersonal
< >Sifat antarpersonal dari organisasi
< >Sifat kelompok
< >Jenis-jenis kelompok
< >Tahadap perkembangan kelompok
< >Faktor-faktor kinerja kelompok
< >Dinamika antar kelompok
10. Organisasi dan tim
< >Membedakan tim dari kelompok
< >Keuntungan dan tim dalam organisasi
< >Jenis-jenis tim
< >Mengimplemantasikan tim dalam organisasi
< >Isu-isu tim yang penting
11. Organisasi dan komunikasi
< >Sifat komunikasi dalam organisasi
< >Metode-metode komunikasi
< >Proses komunikasi
< >Pemrosesan informasi elektronik dan telekomunikasi
< >Jaringan komunikasi
< >Mengelola komunikasi
12. Kepemimpinan
< >Sifat kepemimpinan
< >Pendekatan-pendekatan awal untuk kepemimpinan
< >Munculnya model kepemimpinan situasional
< >Teori kepemimpinan LPC
< >Teori kepemimpinan jalur-sasaran
13. Perspektif modern terhadap kepemimpina
< >Teori situasional kontemporer
< >Kepemimpinan dilihat melalui mata pengikut
< >Alternatif-alternatif terhadap kepemimpinan
< >Sifat kepemimpinan yang berubah
< >Isu-isu yang sedang muncul dalam kepemimpinan
14. Kekuasaan, politik, dan keadilan
< >Pengaruh dalam organisasi
< >Kekuasaan dalam organisasi
< >Politik dan perilaku politis
< >Keadilan organisasi
15. Konflik dan resolusi
< >Sifat konflik
< >Bentuk dan penyebab umum konflik
< >Reaksi terhadap konflik
< >Mengelola konflik
< >Negosiasi dalam organisasi
16. Struktur dalam organisasi
< >Sifat struktur organisasi
< >Konfigurasi struktural
< >Struktur dan operasi
< >tanggung jawab dan otoritas
< >Pandangan klasik dari struktur
17. Desain
< >Pendekatan kontingensi terhadap desain organisasi
< >Strategi, imperative struktural, dan pilihan strategis
18. Budaya
< >Sifat budaya organisasi
< >Menciptakan budaya organisasi
< >Pendekatan-pendekatan untuk mendeskripsikan budaya organisasi
< >Isu-isu yang muncul dalam budaya organisasi
< >Mengelola budaya organisasi
19. Perkembangan dan perubahan
< >Kekuatan menuju perubahan
< >Proses menuju perubahan organisasi terencana
< >Perkembangan organisasi
< >Perlawan terhadap perubahan
< >Mengelola perubahan dan pengembangan organisasi yang berhasil
No other version available