Text

Manajemen sumber daya manusia

---

Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan.
Sumber daya manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada salahnya bagi para praktisi ekonomi atau pihak manajemen mengoleksi bukti ini.
Daftar isi ringkas
Bab 1. Pendahuluan
Bab 2. Manajemen sumber daya manusia
Bab 3. Pengadaan
Bab 4. Pengembangan karyawan
Bab 5. Kompensasi
Bab 6. Pengintegrasian
Bab 7. Pemeliharaan
Bab 8. Kedisiplinan
Bab 9. Pemberhentian
Bab 10. Pengendalian mutu terpadu atau total quality control (TQC)
Bab 11. Gugus kendali mutu atau quality control circle (QCC)
Bab 12. Perencanaan sumber daya manusia

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 MAL m

Publisher

Jakarta : Bumi Aksara., 2011

Collation

xi, 275 hlm.; 23 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9795264915

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Revisi

Subject(s)

Manajemen personalia
Personnel management

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Malayu S.P. Hasibuan

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment