Text
The Organization of the future = Organisasi masa depan
Bagian 1 Membentuk Organisasi Hari Esok
1 Bersiap Menghadapi Perubahan Organisasional
2 Bagaimana Pergeseran Generasi Akan Mentransformasi Kehidupan Organisasi
3 Jiwa Dari Organisasi Baru
4 Organisasi “Besar” di Masa Depan
5 Akankah Organisasi Masa Depan Mengulangi Kesalahan Masa Lalu?
6 Merancang untuk Implementabilitas
7 Keahlian Baru untuk Dunia Baru
Bagian 2 Model Baru untuk Bekerja dan Mengelola
8 Organisasi Melingkar
9 Organisasi yang Dapat Direkonfigurasi
10 Pakaian Baru Organisasi
11 The Mondragon Model: Jalan Baru Menuju Abad Duapuluh-Satu
12 The Future Organization (Organisasi Masa Depan) Seekor Bunglon dengan Segala Keunikannya
13 Menciptakan Organisasi Kepemimpinan dengan Misi Belajar
Bagian 3: Mengorganisasi untuk Keuntungan Strategis
14 Mengembalikan Peran Manusia Sebagai Inti Organisasi Masa Depan
15 Persaingan dan Karakter Kemasyarakatan
16 Pekerjaan Para Manajer Zaman Baru dalam Medan Persaingan yang Sedang Tumbuh
17 Mengorganisasi untuk Keunggulan Terus-Menerus
18 Menciptakan Masyarakat Ilmu Pengetahuan yang Berkelanjutan untuk Abad Dua Puluh Satu
19 Mengorganisasi di Seputar Kemampuan
Bagian 4 Bekerja dan Mengorganisasi Dalam Dunia Yang Terkait
20 Kapital Manusia Dalam Perekonomian Digital
21 Gelombang Kejutan Dari Revolusi Komunikasi
22 Rasa Percaya Diri di Dalam Zaman Informasi
23 Tujuh Unsur Rasa Percaya Diri
24 Masa Kini yang Akan Datang
Bagian 5 Memimpin Orang-Orang Dalam Organisasi Masa Depan
25 Mengoper Tongkat Kepemimpinan
26 Mempertahankan Bintang-Bintang Anda
27 Kepemimpinan Situasional Dalam Organisasi Multikultural
28 Emosi, Tempo, Dan Timing Dalam Mengelola Manusia
29 Leading Across Cultures: Lima Kemampuan Penting
30 Mengembangkan Sumber Dari Dalam Untuk Kepemimpinan
31 Belajar Memimpin
Bagian 6 Definisi Baru Tentang Kesehatan Organisasional
32 Keseimbangan Kerja—Kehidupan Pegawai Keunggulan Bersaing
33 Organisasi yang Sehat: Sebuah Profil
34 Keanekaragaman dan Organisasi Masa Depan
35 Memberikan Hasil atau Dampak Sosial
36 Organisasi Kesehatan Sukarela Masa Depan
37 Membangun Perusahaan Sehat—Untuk Jangka Pannjang
38 Tantangan Berikutnya
No other version available