Politeknik Siber dan Sandi Negara

Knowledge Center of Cybersecurity and Cryptography

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

CD-ROM

PENERAPAN PRINSIP "THE RIGHT PERSON ON THE RIGHT PLACE" BERDASARKAN PROFIL SDM PERSANDIAN DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA SDM LEMBAGA SANDI NEGARA

MELITA IRMASARI - Personal Name;

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan modal kekayaan terpenting bagi organisasi karena kemampuannya dapat dimanfaatkan secara optimal untuk kepentingan organisasi. SDM yang memiliki kompetensi akan sangat berperan dalam mendukung kinerja dan pencapaian visi misi organisasi. Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) sebagai institusi pemerintah hendaknya memiliki SDM Persandian yang berkompeten dan profesional dalam pencapaian visi misi Lemsaneg. Penerapan prinsip “the right person on the right place” berdasarkan kompetensinya pada saat perencanaan SDM Persandian dapat dilaksanakan dengan baik ketika mengacu pada profil SDM. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk menggambarkan profil SDM Persandian berdasarkan kompetensi soft skill dengan tujuan untuk memberikan gambaran mengenai profil SDM Persandian berdasarkan soft skill-nya sehingga pada saat proses perencanaan, SDM Persandian dapat ditempatkan sesuai dengan kompetensi soft skill-nya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif sedangkan model penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Secara keseluruhan, metode yang digunakan untuk mendapatkan data adalah dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Hasil dari kuesioner dan wawancara dapat digunakan untuk menggambarkan profil SDM Persandian di Lemsaneg. Berdasarkan penelitian, diperoleh hasil bahwa rata-rata persentase soft skill yang dimiliki oleh SDM Persandian di Lemsaneg masih kurang baik (55.59%) sehingga penerapan prinsip “the right person on the right place” berdasarkan soft skill pada Lemsaneg masih belum optimal.


Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
TUGAS AKHIR
Call Number
2008 MEL p
Publisher
Bogor : STSN., 2008
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
TA/SKRIPSI
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
Skripsi/Tugas Akhir dan Paper dalam ekstensi berkas .docx dan .pdf Dibutuhkan perangkat lunak pengolah kata (spt. Ms. Word atau LibreOffice Writer dsb., dan perangkat lunak pembaca dokumen portable (spt. adobe reader, nitro pdf dsb.)
Statement of Responsibility
Melita Irmasari
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Politeknik Siber dan Sandi Negara
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

Perpustakaan Politeknik Siber dan Sandi Negara menyediakan berbagai macam koleksi seperti Buku, Jurnal, Majalah, Koran, Referensi dan Konten Lokal.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?