Text

Manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan

---

Daftar isi:

BAB 1 PENDAHULUAN
A.Pengertian Sumber Daya Manusia
B.Istilah Pendidikan dan Tenega Kependidikan
C.Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan
D.Perkembangan Historis Teori Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan
E.Substansi dan Fungsi Manajeman Sumber Daya Manusia Pendidikan
F.Kerangka Dasar Manajemen Sumber Daya Pendidik dan Tenaga Kependidikan

BAB 2 PERENCANAAN DAN REKRUTMEN
A.Pengertian Perencanaan
B.Lingkup Perencanaan Sumber Daya Manusia Pendidikan
C.Langkah-Langkah Perencanaan
D.Analisis Jabatan Dan Menaksir Kebutuhan dalam Perencanaan
E.Rekrutmen
F.Aktifitas Dasar Rekrutmen
G.Jenis-jenis Metode Seleksi

BAB 3 ORIENTASI SUMBER DAYA MANUSIA
A.Orientasi Sumber Daya Pendidikan
B.Tujuan Orientasi
C.Penjadwalan
D.Kepanitiaan

BAB 4 PEMBERDAYAAN DAN PENGORGANISASIAN
A.Pengertian Pemberdayaan
B.Tujuan Pemberdayaan
C.Strategi Pemberdayaan
D.Organisasi Profesi
E.Disiplin Pegawai
F.Tugas,Hak,Kewajiban dan Pembagian Kerja

BAB 5 DATA PEGAWAI
A.Kebutuhan Data Pegawai
B.Aktivitas Dalam Pendapatan Pegawai
C.Sistem Informasi

BAB 6 KOMPENSASI
A.Latar Belakang Perlunya Kompensasi
B.Pengertian Kompensasi
C.Bentuk dan Jenis Kompensasi
D.Tujuan Kompensasi
E.Faktor yang Berpengaruh Kompensasi
F.Menentukan Kompemsasi

BAB 7 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA PENDIDIK
A.Pentingnya Pengembangan Sumber Daya Pendidikan
B.Pengembangan Karier,Pendidikan,Pelatihan,dan Pembelajaran
C.Program Pelatihan
D.Pembinaan,Pelatihan,dan Pengembangan

BAB 8 EVALUASI KINERJA
A.Konsep Dasar Evaluasi Kinerja
B.Tujuan Evaluasi
C.Cara dan Alat Evaluasi Kinerja
D.Evaluasi Formatif dan Sumatif
E.Keterlibatan Guru dalam Proses Evaliasi
F.Evaluasi Diri
G.Kriteria dan Instrumen Evaluasi
H.Masalah-Masalah Efaluasi Kinerja
I.Kriteria Penilaian Kinerja
J.Metode Evaluasi Kinerja
K.Pemberhentian

BAB 9 ISU KONTEMPORER TERKAIT SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN
A.Sertifikasi Guru Dan Persoalanya
B.Sumber Daya Manusia dan Perguruan Tinggi Era Globalisasi
C.Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
D.Penguatan Kompetensi Adminisraton dan Supervisor Persekolahan
E.Motivasi Guru Sebagai Pusat Pembangunan SDM Bangsa

---

Availability

Detail Information

Series Title

--

Call Number

374 NUR m

Publisher

Jakarta : Rajawali Pers., 2016

Collation

xx, 285 hal.; ilus.; 20 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9789797699246

Classification

374 NUR m

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Pendidikan
Manajemen personalia
Personnel management

Specific Detail Info

--

Statement of Responsibility

Nurul Ulfatin dan Teguh Triwiyanto

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment