Daftar isi: BAB I Apa itu manajemen sumber daya manusia A. Pengertian manajemen sumber daya manusia B. Fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia C. Tujuan manajemen sumber daya manusia BAB II Arti penting sumber daya manusia A. Perencanaan sumber daya manusia B. Pengorganisasian sumber daya manusia C. Pemberdayaan sumber daya manusia BAB III Posisi karyawan di sumber daya manus…
Daftar isi: 1. Pendahuluan 2. Teknologi informasi untuk keunggulan bersaing perusahaan 3. Strategi manajemen perusahaan yang berfokus masa depan 4. Teknologi informasi dalam perspektif perusahaan 5. Aplikasi TQM dalam manajemen perusahaan 6. Kerangka kerja tim dalam manajemen perusahaan 7. Peran sistem informasi manajemen dalam pengambilan keputusan 8. Implementasi sistem informasi ma…
Daftar Isi Bab 1. Kinerja individu dan organisasi A. Tantangan organisasi masa depan B. Pengertian dan ruang lingkup kinerja C. Pendekatan pengukuran D. Dimensi kerja Bab 2. Pergeseran manajemen SDM dan aspek strategis yang berkontribusi terhadap kinerja A. Pergeseran paradigma manajemen SDM B. Aspek strategis yang berkontribusi terhadap kinerja SDM Bab 3. Kompetensi A. Sejarah …
Daftar isi: Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Lingkup penerapan Bab 3 Memahami risiko Bab 4 Prinsip manajemen risiko Bab 5 Kerangka kerja manajemen risiko 5.1 Umum 5.2 Kepemimpinan dan komitmen 5.3 Integrasi 5.4 Perancangan kerangka kerja 5.5 Implementasi 5.6 Evaluasi 5.7 Perbaikan Bab 6 Proses manajemen risiko 6.1 Umum 6.2 Komunikasi dan konsultasi 6.3 Lingkup, konteks dan kriteria …
Daftar isi: BAGIAN 1 PERSPEKTIF METODE PENELITIAN MANAJEMEN, PENDEKATAN KUALITATIF, KUANTITATIF DAN KOMBINASI(MIXED METHODS) BAB I Konsep dasar metode penelitian manajemen BAGIAN 2 METODE KUANTITATIF Bab II Metode penelitian survei Bab III Landasan teori, kerangka berfikir dan pengajuan hipotesis Bab IV Populasi dan sampel Bab V Skala pengukuran dan instr…
Daftar isi: BAB 1 Manajemen SDM di era modern BAB 2 Perancangan SDM BAB 3 Rekrutmen SDM BAB 4 Pengembangan dan pelatihan SDM BAB 5 Kepemimpinan BAB 6 Motivasi dan pemberdayaan SMD BAB 7 Penilaian kinerja BAB 8 Kompensasi BAB 9 Pemeliharaan SDM BAB 10 Pemutusan hubungan kerja BAB 11 Hubungan industrial dan serikat pekerja BAB 12 Sistem informasi SDM Daftar pustaka
Daftar isi: BAB I Manajemen sumber daya manusia perguruan tinggi; tantangan dan kebutuhan BAB II Dosen sumber daya manusia perguruan tinggi BAB III Mengelaborasi budaya kerja dosen BAB IV Pemaknaan kerja dan filosofi sebagai landasan budaya kerja dosen BAB V Penampilan perilaku budaya kerja dosen BAB VI Peran kepemimpinan puncak dalam pengembangan budaya kerja dosen BAB VI…
"Brief Table of Contents: The Information Age in Which You Live: Changing the face of Business Major Business Initiatives: Gaining Competitive Advantage with IT Databases and Data Warehouses: Supporting the Analytics-Driven Organization Electronic Commerce: Strategies for the New Economy Systems Development: Phases, Tools and Techniques Infrastructure, Cloud Computing, Metrics and Busines…
Table of contents: Ch. 1. Clarifying the vision Ch. 2. Variations in dashboard uses and data Ch. 3. Thirteen common mistakes in dashboard design Ch. 4. Tapping into the power of visual perception Ch. 5. Eloquence through simplicity Ch. 6. Effective dashboard display media Ch. 7. Designing dashboards for usability Ch. 8. Putting it all together.
Daftar isi: BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Konsep Dasar Sistem BAB 3 Konsep Dasar Teknologi Informasi BAB 4 Konsep Fakta, Data, dan Informasi BAB 5 Konsep Sistem Informasi Manajemen BAB 6 Konsep Dasar Manajemen dalam Sistem Informasi Manajemen BAB 7 Konsep Organisasi dalam Sistem Informasi Manajemen BAB 8 Konsep Pengambilan Keputusan Berbasis Sistem Informasi BAB 9 Konsep Teknolog…