Manajemen sumber daya manusia perguruan tinggi: pendekatan budaya kerja dosen…

Daftar isi: BAB I Manajemen sumber daya manusia perguruan tinggi; tantangan dan kebutuhan BAB II Dosen sumber daya manusia perguruan tinggi BAB III Mengelaborasi budaya kerja dosen BAB IV Pemaknaan kerja dan filosofi sebagai landasan budaya kerja dosen BAB V Penampilan perilaku budaya kerja dosen BAB VI Peran kepemimpinan puncak dalam pengembangan budaya kerja dosen BAB VI…

Management information systems for the information age

"Brief Table of Contents: The Information Age in Which You Live: Changing the face of Business Major Business Initiatives: Gaining Competitive Advantage with IT Databases and Data Warehouses: Supporting the Analytics-Driven Organization Electronic Commerce: Strategies for the New Economy Systems Development: Phases, Tools and Techniques Infrastructure, Cloud Computing, Metrics and Busines…

Information dashboard design: the effective visual communication of data

Table of contents: Ch. 1. Clarifying the vision Ch. 2. Variations in dashboard uses and data Ch. 3. Thirteen common mistakes in dashboard design Ch. 4. Tapping into the power of visual perception Ch. 5. Eloquence through simplicity Ch. 6. Effective dashboard display media Ch. 7. Designing dashboards for usability Ch. 8. Putting it all together.

Sistem informasi manajemen

Daftar isi: BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Konsep Dasar Sistem BAB 3 Konsep Dasar Teknologi Informasi BAB 4 Konsep Fakta, Data, dan Informasi BAB 5 Konsep Sistem Informasi Manajemen BAB 6 Konsep Dasar Manajemen dalam Sistem Informasi Manajemen BAB 7 Konsep Organisasi dalam Sistem Informasi Manajemen BAB 8 Konsep Pengambilan Keputusan Berbasis Sistem Informasi BAB 9 Konsep Teknolog…

Dasar-dasar manajemen: teori, definisi dan konsep

Daftar isi: BAB I Manajemen 1.1 Definisi manajemen 1.2 Fungsi manajemen 1.3 Sejarah manajemen 1.4 Pendekatan manajemen BAB II Manajer 2.1 Definisi manajer 2.2 Jenjang-jenjang manajer 2.3 Keterampilan manajer 2.4 Tantangan dan imbalan bagi manajer BAB III Organisasi 3.1 Definisi organisasi 3.2 Elemen organisasi 3.3 Struktur organisasi 3.4 Lingkungan organisasi BAB IV Pere…

SWOT balanced scorecard: teknik menyusun strategi korporat yang efektif plus …

Daftar isi: 1. Pendahuluan 2. Melakukan proses input untuk menyusun SWOT balanced scorecard 3. Mengembangkan timeline 4. Pembentukan teamwork berdasarkan metode OCAI 5. Kuesioner riset SWOT 6. Identifikasi penyebab masalah 7. Menentukan tujuan dan sasaran strategis 8. Cara menyusun isu sasaran strategis,formulasi strategi,tema strategis,dan petastrategis 9. Menetukan ukuran …

Manajemen sumber daya manusia

Daftar isi: 1. Pendahuluan 2. Peran MSDM dalam organisasi 3. Perencanaan SDM 4. Rekrutmen dan seleksi 5. Pengembangan SDM 6. Kepuasan kerja 7. Disiplin 8. Produktivitas kerja 9. Motivasi 10. Prestasi kerja 11. Proses dan jalur pengembangan karier 12. Merancang sistem karier 13. Kompensasi 14. Kompetensi 15. Kepemimpinan

Membina calon pimpinan (sepuluh prinsip pokok)

PENDAHULUAN Membina calon pemimpin merupakan masalah penting yang dihadapi oleh berbagai organisasi dewasa ini. Perubahan waktu yang demikian cepat dan penuh ketidak pastian, menurut kehadiran pemimpin puncak top leader. Sedangkan harapan-harapan yang tumbuh di kalangan pekerja, menurut pula kehadiran pemimpin disemua tingkat manajemen. Dapatkah masyarakat,organisasi, dan lembaga membentuk dan…

Pengembangan sumber daya manusia

Edition

-

ISBN/ISSN

9795182595

Collation

ix, 168 hlm.; 21 cm.

Series Title

-

Call Number

658.3 SOE p

Manajemen kinerja

DAFTAR ISI: 1. Pendahuluan 2. Manajemen kinerja 3. Perencanaan kinerja 4. Pelaksanaan kinerja 5. Kompetensi 6. Pemberdayaan 7. Kompensasi 8. Pembinaan sumber daya manusia 9. Review kinerja 10. Mengelola produktivitas 11. Mengelola kualitas 12. Kepuasan kerja 13. Pengukuran kinerja 14. Evaluasi kinerja 15. Umpan balik 16. Perbaikan kinerja