Manajemen sumber daya manusia strategik

Manajemen sumber daya manusia strategik berbicara mengenai integrasi dan adaptasi yang konsentrasinya untuk memastikan bahwa sumber daya manusia sepenuhnya terintegrasi dengan strategi dan kebutuhan strategik perusahaanl kebijakan sumber daya alam melekat, baik melampaui area kebijakan maupun hierarki; serta praktik sumber daya manusia telah disesuaikan, diterima dan digunakan oleh manajer lini…

Notes From Qatar: positive, persistence, pray

Edition

-

ISBN/ISSN

9789792791945

Collation

xlv, 312 hlm.; 21 cm.

Series Title

-

Call Number

910.095 363 MUH n

English dictionary

Edition

-

ISBN/ISSN

1842052845

Collation

479 hlm.; 24 cm.

Series Title

-

Call Number

R423 GED e

Manajemen sumber daya manusia : suatu pendekatan makro

Daftar Isi: BAB 1: Hakikat dan tantangan manajemen sumber daya manusia BAB 2: Sumber daya manusia sebagai modal pokok pembangunan BAB 3: Klasifikasi dan definisi sumber daya manusia BAB 4: Perencanaan penggunaan sumber-sumber daya manusia BAB 5: Manajemen lembaga pasar kerja BAB 6: Penyebaran sumber daya manusia sektor dan regional BAB 7: Pengiriman tenaga kerja BAB 8: Strategi pembinaa…

Complete leadership: a practical guide for developing your leadership talents

CHAPTER ONE: they talk about you – how leadership affects the staff / 1 ‘What am I doing here? (Maybe I’m not up to it …?)’ / 4 ‘I didn’t realize how important it was to prepare for the top’ / 8 ‘Get real, Mum and Dad, this is the modern world’ / 11 ‘It’s tough being a female executive in a man’s world’ / 16 CHAPTER TWO: your behaviour is worth money – the l…

Manajemen produksi/operasi modern Jilid 1

Edition

-

ISBN/ISSN

--

Collation

xi, 338 hlm.; 25 cm.

Series Title

-

Call Number

658.5 BUF m

Schaum's outline of theory and problems of digital signal processing

Brief Contents: Signals and Systems. Fourier Analysis. Sampling. The Z-Transform. Transform Analysis of Systems. The DFT. The Fast Fourier Transform. Implementation of Discrete-Time Systems. Filter Design.

Perilaku dan manajemen organisasi

Daftar Isi : Bagian I Bidang-bidang Perilaku Organisasi Bab 1 Pendahuluan Perilaku Organisasi Bab 2 Budaya Organisasi Bagian II Memahami dan Mengelola Perbedaan Individu Bab 3 Perbedaan Individu dan Perilaku Kerja Bab 4 Persepsi, Atribusi, dan Emosi Bab 5 Motivasi Bab 6 Perancangan Pekerjaan, Kerja, dan Motivasi Bab 7 Evaluasi, Umpan Balik, dan Penghargaan Bab 8 Mengelola Perilaku…

Intelijen sebagai ilmu

Isi: Pendahuluan Fungsi Intelijen Prinsip-prinsip dalam melaporkan Sasaran intelijen Positive Clandestine Intelligence Rekrutmen Positive Intelligence Oposisi Aktif Rapat rahasia (Rendezvous) dan hubungan berdasarkan kontak pribadi Pengkotakan Safe House Kurir Komunikasi Klandestin Intelijen Strategis Fungsi Intelijen ketiga Psyops

Manajemen risiko: konsep, kasus, dan implementasi

Edition

-

ISBN/ISSN

9789792717099

Collation

xvi, 340 hlm.; 23.5 cm.

Series Title

-

Call Number

658.405 SIA m