Isi ringkas: BAB I LATIIHAN KERJA BAB II MENENTUKAN KEBUTUHAN LATIHAN KERJA BAB III PROSES BELAJAR BAB IV LATIHAN KERJA PERORANGAN BAB V PENGAJARAN KELOMPOK BAB VI MENYIAPKAN PROGRAM LATIHAN KERJA BAB VII LATIHAN KERJA BERIMBANG BAB VIII MENILAI UMPAN BALIK LATIHAN KERJA BAB IX MENGANALISA LAPORAN LATIHAN KERJA BAB X SEPULUH TAMBAH SATU PEDOMAN KERJA
Isi: - Dasar pertimbangan - Dasar-dasar sistem diklat terpadu - Pengembangan program pelatihan - Pengembangan kurikulum pelatihan - Metodologi pelatihan - Penyelenggaraan pelatihan - Praktik kerja lapangan - Pemantauan pelatihan - Penilaian pelatihan - Pasca pelatihan - Tenaga pelatih - Kepemimpinan pelatihan