Manajemen sumber daya manusia : Reformasi birokrasi dan manajemen pegawai neg…

Edition

-

ISBN/ISSN

9789107383

Collation

xvi 392 hal.; ilus.; 23cm

Series Title

-

Call Number

658.3 SED m

Manajemen sumber daya manusia

Edition

-

ISBN/ISSN

9786028856904

Collation

v.,220 hal.; ilus.; 21cm

Series Title

-

Call Number

658.3 YAN m

Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Persandian di Lembaga Sandi Negara

Sumber Daya Manusia (SDM) Persandian mempunyai peranan penting dalam memajukan dunia persandian. Jika dilihat bahwa kemajuan suatu organisasi ditentukan oleh SDM yang ada didalamnya maka begitu pula dalam dunia persandian. Dalam hal ini kemajuan Lembaga Sandi Negara (LSN) sebagian besar ditentukan oleh SDM Persandian yang berada didalamnya. Kemajuan organisasi erat kaitannya dengan kemajuan kin…

PEMBANGUNAN APLIKASI SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA PERSANDIAN

Pembangunan Aplikasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Persandian (Aplikasi SI SDM Sandi) di Sub Direktorat Pengendalian Sumber Daya Manusia (Subdit Dal SDM) bertujuan untuk menghasilkan informasi-informasi yang dibutuhkan oleh Subdit Dal SDM mengenai SDM Persandian secara cepat dan akurat sehingga dapat mendukung tupoksi. Pembangunan Aplikasi SI SDM Sandi dilakukan dengan menggunakan metod…

OPTIMALISASI SUMBER DAYA MANUSIA PERSANDIAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALISI…

Aset yang paling penting yang harus dimiliki oleh organisasi atau perusahan dan harus diperhatikan dalam manajemen adalah manusia (sumber daya manusia). Alokasi sumber daya manusia (SDM) yang tepat pada masingmasing unit akan menjamin tercapainya efektifitas dan efisiensi sehingga kinerja unit organisasi yang optimal akan dapat tercapai. Begitu pula dalam persandian khususnya persandian di TNI …