Repositori Institusi

Politeknik Siber dan Sandi Negara

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Bookmark Share

CD-ROM

Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia Persandian di Lembaga Sandi Negara

Nurniawati Zebua - Personal Name;

Sumber Daya Manusia (SDM) Persandian mempunyai peranan penting dalam memajukan dunia persandian. Jika dilihat bahwa kemajuan suatu organisasi ditentukan oleh SDM yang ada didalamnya maka begitu pula dalam dunia persandian. Dalam hal ini kemajuan Lembaga Sandi Negara (LSN) sebagian besar ditentukan oleh SDM Persandian yang berada didalamnya. Kemajuan organisasi erat kaitannya dengan kemajuan kinerja organisasi dan kemajuan kinerja organisasi tidak terlepas dari kemajuan kinerja SDM, dalam penelitian ini kinerja SDM yang dimaksud adalah kinerja SDM Persandian. Untuk melihat tingkat pencapaian sasaran dan tujuan yang organisasi, perlu dilaksanakan suatu evaluasi terhadap kinerja SDM yang ada. Bentuk evaluasi yang dilakukan dalam penelitian ini adalah penilaian kinerja SDM Persandian Dalam teori Stephen Robbins, kinerja merupakan fungsi dari interaksi antara kemampuan, motivasi dan kesempatan. Ketiga indikator inilah yang menjadi dasar peneliti dalam melakukan penilaian kinerja SDM Persandian Di LSN. Adapun lokus dalam penelitian ini meliputi seluruh satuan kerja di LSN yaitu Sekertariat Utama, Deputi I, Deputi II, Deputi III, Inspektorat, Pusdiklat dan Sekolah Tinggi Sandi Negara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SDM Persandian di LSN yang berjumlah 385 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 20% dari jumlah populasi yang ada dengan mengggunakan teknik proportioned stratified random sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja SDM Persandian dari ketiga indikator yang ada termasuk dalam kategori Cukup Baik dengan persentase sebesar 71,42%.


Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
TUGAS AKHIR
Call Number
2008 NUR p
Publisher
Bogor : Poltek SSN., 2008
Collation
VIi, 84 hlm, 7 lamp.; ilus.; 29,5 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
TA/SKRIPSI
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Kinerja SDM
Specific Detail Info
Skripsi/Tugas Akhir dan Paper dalam ekstensi berkas .docx dan .pdf Dibutuhkan perangkat lunak pengolah kata (spt. Ms. Word atau LibreOffice Writer dsb., dan perangkat lunak pembaca dokumen portable (spt. adobe reader, nitro pdf dsb.)
Statement of Responsibility
Nurniawati Zebua
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

Repositori Institusi
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?