Text
Peta kompetensi sumber daya manusia (SDM) Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) dalam memenuhi kebutuhan SDM deputi bidang penanggulangan dan pemulihan Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) berdasarkan standar kompetensi NIST National Initiative For Cybersecurity Education (NICE) cybersecurity workforce framework
BSSN adalah revitalisasi Lemsaneg yang dilebur dengan Ditkaminfo dan ID-SIRTII untuk mewujudkan keamanan siber nasional. Sebagian besar SDM pengisi BSSN adalah SDM Lemsaneg yang mempunyai fokus utama di bidang persandian sedangkan BSSN merupakan lembaga pemerintah yang memiliki fokus dalam bidang keamanan siber. Saat ini BSSN belum mempunyai pengaturan terkait kompetensi SDM yang dibutuhkan dalam bidang penanggulangan dan pemulihan yang menjadi tupoksi Deputi III BSSN. Penelitian Tugas Akhir ini, melakukan pemetaan kesesuaian kompetensi SDM Lemsaneg yang mengisi Deputi III BSSN. Pemetaan kompetensi dilakukan dengan menentukan kompetensi ideal untuk SDM Deputi III berdasarkan standar kompetensi cybersecurity NICE Framework dengan metode Delphi, dan analisis kesenjangan menggunakan skala Guttman. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan bahwa kompetensi ideal untuk SDM Deputi III BSSN terdiri dari beberapa variabel yakni 20 knowledge, 7 skill, 4 ability, dan 46 task, dan saat ini SDM Deputi III BSSN belum memiliki kompetensi spesifik terkait penanggulangan dan pemulihan, kemudian dari hasil analisis kesesuaian dengan metode analisis kesenjangan kompetensi didapatkan bahwa SDM Lemsaneg pengisi Deputi III BSSN sudah memenuhi variabel knowledge dan ability, sedangkan untuk variabel skill dan task belum terpenuhi.
No copy data
No other version available