Teks
Pemetaan kompetensi dan analisis kesenjangan Sumber Daya Manusia (SDM) Deputi Bidang Proteksi Sektor Infrastruktur Informasi Kritikal Nasional Badan Siber dan Sandi Negara dalam memenuhi kebutuhan SDM berdasarkan standar kompetensi NIST National Initiative for Cybersecurity Education (NICE) Cybersecurity Workforce Framework
BSSN merupakan salah satu organisasi pemerintah yang berada langsung di bawah presiden. Peran BSSN sangat vital untuk menjaga kedaulatan siber di Indonesia dari serangan dan kejahatan yang dapat merugikan negara . Salah satu aspek paling penting dalam suatu organisasi adalah sumber daya manusia (SDM). SDM BSSN harus memiliki kapabilitas dan kompetensi dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi BSSN dengan baik. Pada penelitian ini, akan dilakukan penilaian kompetensi terhadap SDM Jabatan Fungsional Sandiman Deputi Proteksi di Direktorat Proteksi Infrastruktur Informasi Kritikal Nasional (IIKN) .
Pada penelitian ini akan dilakukan pemetaan dan penilaian kompetensi SDM dengan membagi kompetensi menjadi soft dan hard competency berdasarkan Kompetensi Paviliun Romawi. Pemetaan soft competency dilakukan dengan mengambil Sistem Nilai PINTAR BSSN yang dipetakan terhadap Kamus Spencer&Spencer dan pemetaan hard competency didasarkan pada Rincian Kegiatan Organisasi (RKO) BSSN NICE Framework dengan validasi pakar. Berdasarkan hasil penilaian menunjukkan objek penelitian sudah sesuai dengan kompetensi pada Sistem Nilai PINTAR. Untuk hasil pemetaan hard competency yang terdiri dari 21 knowledges, 12 skills dan 7 abilities, setelah dilakukan penilaian diperoleh bahwa objek penelitian sudah memenuhi aspek knowledge, sementara untuk aspek skill dan ability belum terpenuhi
No copy data
No other version available