Daftar Isi: - Pendahuluan - Hubungan administrasi organisasi dan manajemen - Pentingnya manajemen sumber daya manusia - Perencanaan sumber daya manusia - Teknik-teknik peramalan sebagai instrumen perencanan - Perencanaan tenaga kerja - Pelaksanaan dan pengendalian sumber daya manusia - Kedisiplinan