Teori pengembangan organisasi

Termasuk bibliografi. DAFTAR ISI:
1. Pendahuluan
Faktor-faktor penyebab perubahan
Perubahan terencana
Model perubahan organisasi
Mengubah kultur organisasi
2. Peranan dan gaya konsultan PO
Peranan konsultan internal dan eksternal
Tipologi konsultan
3. Proses diagnostik
Pengertian diagnosis
Proses diagnostic
Proses pengum…

Manajemen abad 21

Kenyataan menunjukkan bahwa perubahan dalam berbagai segi kehidupan dan penghidupan manusia memang selalu terjadi, demikian pula dengan umat manusia yang akan segera meninggalkan abad ke-20. Bagi orang yang mendapat kepercayaan untuk menduduki berbagai jabatan manajerial pada semua bentuk organisasi, terjadinya perubahan yang akan dihadapi pada abad 21 sungguh merupakan suatu tantangan. Oleh k…

Manajemen sumber daya manusia

BAB I : PENTINGNYA MANAJEMEN SUMVER DAYA MANUSIA Pendekatan Multidimensional Pendekatan Politik Pendekatan Ekonomi Pendekatan Hukum Pendekatan Sosio-kultural Pendekatan Administratif Pendekatan Teknologikal Berbagai Tantangan bagi Manajemen Sumber Daya Manusia Pencapaian Tujuan bagi Masyarakat Pencapaian Tujuan Organisasi Pencapaian Tujuan Fungsional Pencapaian Tujuan Pribadi Perana…

Teori Pengembangan Organisasi

Edition

-

ISBN/ISSN

979-526-262-9

Collation

-

Series Title

-

Call Number

-

SISTIM INFORMASI untuk pengambilan keputusan

Edition

Kedua

ISBN/ISSN

-

Collation

-

Series Title

-

Call Number

000 00968

Manajemen Sumber Daya manusia

Edition

-

ISBN/ISSN

6055605211171

Collation

-

Series Title

-

Call Number

-