Pemenang dan pecundang: empat rahasia kesuksesan dan kegagalan bisnis jangka …

Edition

-

ISBN/ISSN

9796839849

Collation

xxi, 433 hlm.; 23 cm.

Series Title

-

Call Number

658.4 MAR p

Sistem manajemen kinerja terintegrasi Balanced Scorecard denga Six Sigma untu…

null

Analisis SWOT teknik membedah kasus bisnis: reorientasi konsep perencanaan st…

null

Sistem pengendalian manajemen

Daftar Isi: Bagian Satu PANDANGAN UMUM - Hakekat pengendalian manajemen - Pengendalian dan perilaku organisasi - Tujuan dan strategi: sebuah pengendalian manajemen - Informasi Bagian Dua STRUKTUR PENGENDALIAN MANAJEMEN - Pusat pertanggungjawaban: pusat pendapatan dan pembiayaan - Pusat-pusat laba - Penetapan harga transfer - Pusat investasi Bagian Tiga PROSES PENGENDALIAN MANA…

Manajemen sumber daya manusia strategik

Manajemen sumber daya manusia strategik berbicara mengenai integrasi dan adaptasi yang konsentrasinya untuk memastikan bahwa sumber daya manusia sepenuhnya terintegrasi dengan strategi dan kebutuhan strategik perusahaanl kebijakan sumber daya alam melekat, baik melampaui area kebijakan maupun hierarki; serta praktik sumber daya manusia telah disesuaikan, diterima dan digunakan oleh manajer lini…

Manajemen sumber daya manusia : suatu pendekatan makro

Daftar Isi: BAB 1: Hakikat dan tantangan manajemen sumber daya manusia BAB 2: Sumber daya manusia sebagai modal pokok pembangunan BAB 3: Klasifikasi dan definisi sumber daya manusia BAB 4: Perencanaan penggunaan sumber-sumber daya manusia BAB 5: Manajemen lembaga pasar kerja BAB 6: Penyebaran sumber daya manusia sektor dan regional BAB 7: Pengiriman tenaga kerja BAB 8: Strategi pembinaa…

Manajemen produksi/operasi modern Jilid 1

Edition

-

ISBN/ISSN

--

Collation

xi, 338 hlm.; 25 cm.

Series Title

-

Call Number

658.5 BUF m

Perilaku dan manajemen organisasi

Daftar Isi : Bagian I Bidang-bidang Perilaku Organisasi Bab 1 Pendahuluan Perilaku Organisasi Bab 2 Budaya Organisasi Bagian II Memahami dan Mengelola Perbedaan Individu Bab 3 Perbedaan Individu dan Perilaku Kerja Bab 4 Persepsi, Atribusi, dan Emosi Bab 5 Motivasi Bab 6 Perancangan Pekerjaan, Kerja, dan Motivasi Bab 7 Evaluasi, Umpan Balik, dan Penghargaan Bab 8 Mengelola Perilaku…

Manajemen risiko: konsep, kasus, dan implementasi

Edition

-

ISBN/ISSN

9789792717099

Collation

xvi, 340 hlm.; 23.5 cm.

Series Title

-

Call Number

658.405 SIA m

Manajemen strategik organisasi non profit bidang pemerintahan

null