Filter by
Bagaimana memimpin dan mengawasi pegawai anda
Judul Asli "Supervising people" Daftar isi: I. APAKAH PENGAWASAN ITU II. ENAM SIFAT KE ARAH YANG SUSKSES BAGI PENGAWAS III. MEMAHAMI PRILAKU (SIKAP) MANUSIA IV. BAGAIMANA MENGUSAHAKAN ORANG BAWAHAN TAPI MENYUKAI TAPI JUGA MENYEGANI SAUDARA V. MENYUSUN PERINCIAN KERJA VI. PEMAKAIAN PENGUJIAN (TEST) SEBAGAI ALAT PEMBANTU MEMILIH PEGAWAI VII. BEBERAPA SARAN TENTANG CARA MENGADAKAN WAWA…
- Edition
- Cetakan keempat
- ISBN/ISSN
- 9795184636
- Collation
- ix, 337 hlm.; 20 cm
- Series Title
- --
- Call Number
- 658.3 HAL b
Manajemen sumber daya manusia memotivasi pegawai = motivation of personnel
Daftar isi: BAGIAN 1: MOTIVASIPERSPEKTIF PRAKTIS 1. Mendiagnosis dan menangani kelesuan manajerial 2. Motivasi: teori baik tetapi penerapan buruk 3. Cara manajer memberikan motivasi 4. Cara memotivasi pegawai anda 5. Motivasi yang moderen 6. Sebab dan akibar moral yang tinggi 7. Yang terlupakan dalam proses perencanaan 8. Loyalitas pada pekerjaan:tidak sebaik yang tampak 9. Jika an…
- Edition
- Cetakan kelima
- ISBN/ISSN
- 0816014604
- Collation
- xv, 432 hlm.; ilus.; 24 cm
- Series Title
- Seri Manajemen sumber daya manusia
- Call Number
- 658.3 TIM m3
Manajemen sumber daya manusia kinerja = Performance
Daftar isi: 1. Kinerja - korelasi organisasi dan kultur 2. Fakta-fakta perlaku dan sikap 3. Manajemen - mata rantai kinerja penting 4. Definisi tugas - harapan-harapan yang tidak terdefinisikan dan tidak jelas 5. Penilaian kinerja - sebuah diagnosis 6. Memperbaiki efektivitas penilaian 7. Teknik-teknik umpan balik penilaian
- Edition
- --
- ISBN/ISSN
- 9795370413
- Collation
- xiv, 438 hlm.; ilus.; 24 cm
- Series Title
- Seri sumber daya manusia
- Call Number
- 658.3 TIM m6
Manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan
Daftar isi: BAB 1 PENDAHULUAN A.Pengertian Sumber Daya Manusia B.Istilah Pendidikan dan Tenega Kependidikan C.Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan D.Perkembangan Historis Teori Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan E.Substansi dan Fungsi Manajeman Sumber Daya Manusia Pendidikan F.Kerangka Dasar Manajemen Sumber Daya Pendidik dan Tenaga Kependidikan BAB 2 PERENCANAAN DA…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797699246
- Collation
- xx, 285 hal.; ilus.; 20 cm
- Series Title
- --
- Call Number
- 374 NUR m
Standar kompetensi praktisi MSDM di Indonesia
Daftar isi: Proses penyusunan SKKNI MSDM Standar kompetensi profesi MSDM negara lain Standar kompetensi kerja nasional indonesia bidang MSDM Tantangan praktisi MSDM saat ini dan di masa mendatang Model pengembangan kompetensi praktisi MSDM
- Edition
- Cetakan pertama
- ISBN/ISSN
- 9786027339040
- Collation
- xx, 182 hal.; ilus.;21 cm
- Series Title
- --
- Call Number
- 658.3 YUN s
Corporate Confidential
Contents UCAPAN TERIMA KASIH / xi PENGANTAR / xvii Mengungkap kode rahasia perusahaan KATA PENGANTAR / xxi BAB SATU / 1 Anda menderita karena rasa aman tidak pada tempatnya? BAB DUA / 33 Anda melakukan kesalahan skala eksekutif? Rahasia pembunuh karier BAB TIGA / 111 Menyingkap mitos-mitos korporasi BAB EMPAT / 171 Dari tak terlihat menjadi tak tergantikan Menjadi karyawan keb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9789791450027
- Collation
- xxii, 295 hlm.; 21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 SHA c
Manajemen sumber daya manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Sumber daya manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. Dengan MSDM…
- Edition
- Revisi
- ISBN/ISSN
- 9795264915
- Collation
- xi, 275 hlm.; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 MAL m
Personnel management
Table of contents 1. A perspective of personnel management 2. The field of personnel management 3. Human relations in personnel management 4. Personnel programming 5. Organizational structure of personnel management 6. Job requirements 7. Manpower requirements 8. Sources of labor supply 9. The selection procedure 10. Interviewing and counseling 11. Tests 12. Transfer and promotions …
- Edition
- Fifth Edition
- ISBN/ISSN
- --
- Collation
- xv, 700 hlm.; 24 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 JUC p
The Truth about managing people = esensi mengelola sumber daya manusia
Bagian I Kebenaran tentang memperkerjakan Bagian II Kebenaran tentang motivasi Bagian III Kebenaran tentang kepemimpinan Bagian IV Kebenaran tentang motivasi Bagian V Kebenaran tentang pembentukan kelompok Bagian VI Kebenaran tentang pengelolaan konflik Bagian VII Kebenaran tentang merancang pekerjaan Bagian VIII Kebenaran tentang evaluasi prestasi Bagian IX Kebenaran tentang mengatasi …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9796835649
- Collation
- 177 cm.: 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 ROB t
The Essence of manajemen sumber daya manusia
Seri intisari Manajemen menjelaskan poo-poko utama yang diperlukan dalam praktik bisnis yang baik dengan pendekatan ringkas dan analitis. - Apa perbedaan antara Manajemen SDM dan Manajemen Personalia? - Apa unsur-unsur kunci manajemen SDM? - Bagaimana hubungan Manajemen SDM dengan strategi perusahaan? - Bagaimana mengembangkan Manajemen SDM? "Intisari Manajemen SDM" adalah sumber referensi…
- Edition
- Ed. II
- ISBN/ISSN
- 979731412x
- Collation
- ix, 249 hlm.; 23 cm
- Series Title
- null
- Call Number
- 658.3 MCK e
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography