Daftar isi: 1. Pendahuluan 2. Sumber daya manusia 3. Pembangunan berwawasan manusia: pembangunan SDM 4. Kerja dan produktivitas kerja 5. Manajemen SDM 6. Organisasi kerja 7. Budaya kerja 8. Politik SDM 9. Hukum ketenagakerjaan 10. Ekonomi SDM 11. Psikologi kerja 12. Hubungan kerja 13. Etika dan teologi
Buku membahas maslaah pemimpin dan aspek-aspeknya, kepemimpinan, manusia dalam lingkungan perusahaan, motivasi manusia, manajemen dan manajer, fungsi manajer, serta pihak manajer sebagai inisiator perubahan dalam organisasi.
Daftar Isi Ringkas 2 Jilid: JILID I Bab 1 - Peran Strategik dari Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 - PEluang yang Sama dan Hukum BAGIAN SATU -- Perekrutan dan Penempatan Bab 3 - Analisis Jabatan Bab 4 - Perancanaan Personil dan Perekrutan Bab 5 - PEngujian dan Penyeleksian Karyawan Bab 6 - Mewawancarai Calon Pengantar: Ciri Dasar dari Wawancara BAGIAN DUA -- Pelatihan dan Pengemban…
Bagian III -- Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 1 Bab 10 - Pelatihan Sumber Daya Manusia Bab 11 - Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Karier Bab 12 - Manajemen dan Penilaian Kinerja Bagian IV -- Kompensasi untuk Sumber Daya Manusia Bab 13 - Strategi dan Pelaksanaan Kompensasi Bab 14 - Gaji Variabel dan Kompensasi Eksekutif Bab 15 - Mengelola Tunjangan Karyawan Bagian V -- …
Buku ini disusun dengan tujuan utama adalah memberikan pemahaman dasar tentang topik-topik pokok dalam manajemen investasi. Secara khusus, buku ini menyajikan penjelasan pendukung, baik dalam tataran empiris maupun praktis dalam rangka memberikan penjelasan tambahan atas suatu topik bahasan. Tidak dapat dipungkiri bahwa pembahasan manajemen investasi di kalangan perguruan tinggi dari waktu ke…
Buku ini ditulis agar pembaca mendapatkan pemahaman dan panduan bagaimana membangun, mengimplementasikan hingga mengevaluasi SMKI, seperti yang disadur dari situs www.securityfocus.com keamanan informasi yang baik hanya dapat dicapai mlalui pembenahan aspek manajemennya. Hal tersebut disebabkan karena secanggih apapun produk Teknologi Keamanan Informasi yang di pakai tanpa dilengkapi dengan S…
Daftar Isi: Pengantar SIM SI Berbasis Komputer SI Administrasi Bisnis SI Administrasi Publik SI Pendukung Administrasi Perpajakan Otomatisasi Kantor Tata Kelola TI
Sinopsis Buku ini lebih menekankan pada konsep yang terbukti sangat berguna dalam memahami pengambilan keputusan strategis dan dalam analisis kasus-kasus. Tujuan buku ini adalah memberikan pemahaman lengkap tanpa berhenti pada satu bahasan. Catatan akhir diberikan agar dapat digunakan untuk belajar lebih lanjut pada topik tertentu. Topik pembahasan dalam buku ini meliputi : Pengant…
Buku ini memuat istilah-istilah teknis yang sering dijumpai dalam mempelajari manajemen sumber daya manusia dan perilaku organisasi. Selain membantu pembaca mempelajari kedua bidang ilmu tersebut, buku ini juga mempermudah dalam mempelajari masalah manajemen dan perilaku organisasi.
Termasuk bibliografi. DAFTAR ISI: 1. Tantangan pengelola SDM era globalisasi Manajemen sumber daya manusia dalam konteks global Tantangan dan perubahan peran manajemen sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan lingkungan dan isu-isu bisnis yang berkaitan dengan sumber daya manusia 2. Isu-isu SDM dalam organisasi Organisasi multikultur: strategi pengelolaan …