Administrasi perkantoran modern

Edition

Ketiga

ISBN/ISSN

--

Collation

317 hlm.; ilus.; 22 cm.

Series Title

-

Call Number

651 THE a

Manajemen abad 21

Kenyataan menunjukkan bahwa perubahan dalam berbagai segi kehidupan dan penghidupan manusia memang selalu terjadi, demikian pula dengan umat manusia yang akan segera meninggalkan abad ke-20. Bagi orang yang mendapat kepercayaan untuk menduduki berbagai jabatan manajerial pada semua bentuk organisasi, terjadinya perubahan yang akan dihadapi pada abad 21 sungguh merupakan suatu tantangan. Oleh k…

The Truth about managing people = esensi mengelola sumber daya manusia

Bagian I Kebenaran tentang memperkerjakan Bagian II Kebenaran tentang motivasi Bagian III Kebenaran tentang kepemimpinan Bagian IV Kebenaran tentang motivasi Bagian V Kebenaran tentang pembentukan kelompok Bagian VI Kebenaran tentang pengelolaan konflik Bagian VII Kebenaran tentang merancang pekerjaan Bagian VIII Kebenaran tentang evaluasi prestasi Bagian IX Kebenaran tentang mengatasi …

Penerapan manajemen berdasarkan sasaran

Isi buku: Bab 1 manajemen berdasarkan sasaran - pengertian pokok Bab 2 Manajemen berdasarkan sasaran dalam praktek Pengalaman perusahaan  Dua pendekatan fungsional Bab 3 bidang persoalan Menetapkan sasaran perusahaan Pendidikan dan latihan para penasehat manajemen berdasarkan sasaran program pengembangan manajemen Bab 4 Manajemen berdasarkan sasaran dalam perspektif Bab 5 program tin…

Memahami konsep analisa break even

Edition

Ed. 1

ISBN/ISSN

9786028495998

Collation

iii, 129 hlm.: ilus.; 19 cm

Series Title

-

Call Number

658.155 SAB m

Terobosan manajemen: konsep baru tentang tugas manajer

Isi: Terobosan dan pengendalian suatu kontras Terobosan strip strip pandangan  umum Terobosan dalam sikap Prinsip pareto  Memobilisasi terobosan dalam pengetahuan. Cabang pengendali titik Cabang diagnostik .  Terobosan dalam pengetahuan strip strip diagnosis Perlawanan terhadap perubahan skripsi pola kebudayaan. Terobosan dalam pelaksanaan strip strip tindakan titik Transisi kepa…

The Essence of manajemen sumber daya manusia

Seri intisari Manajemen menjelaskan poo-poko utama yang diperlukan dalam praktik bisnis yang baik dengan pendekatan ringkas dan analitis. - Apa perbedaan antara Manajemen SDM dan Manajemen Personalia? - Apa unsur-unsur kunci manajemen SDM? - Bagaimana hubungan Manajemen SDM dengan strategi perusahaan? - Bagaimana mengembangkan Manajemen SDM? "Intisari Manajemen SDM" adalah sumber referensi…

Manajemen sumber daya manusia

Manajemen pada dasarnya adalah upaya untuk mengatur segala sesuatu untuk mencapai tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Sebagai proses untuk mencapainya diperlukan perencanaan yang matang, pelaksanaan yang konsisten koma dan pengendalian yang berkelanjutan agar tujuan tersebut dapat tercapai dengan efisien dan efektif. Siapapun yang mengelola organisasi atau perusahaan akan mengolah berbaga…

Perilaku organisasi = organizational behavior Buku 2

Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama mencapai kesukses…

Memahami aspek-aspek pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi

Daftar isi: Bab 1. Pendekatan Dan Pengertian MSDM Bab 2. Beberapa Pendekatan MSDM Bab 3. Perencaan SDM Bab 4. Pengadaan Tenaga Kerja (Procurement) Bab 5. Pengembangan SDM Bab 6. Pengembangan Manajemen (Management Development) Bab 7. Penilaian Prestasi Kerja (Performance Appraisal) Bab 8. Perencanan Karir (Career Planning) Bab 9. Kompensasi Bab 10. Insentif Bab 11. Hubungan Industrial…