Filter by
Manajemen abad 21
Kenyataan menunjukkan bahwa perubahan dalam berbagai segi kehidupan dan penghidupan manusia memang selalu terjadi, demikian pula dengan umat manusia yang akan segera meninggalkan abad ke-20. Bagi orang yang mendapat kepercayaan untuk menduduki berbagai jabatan manajerial pada semua bentuk organisasi, terjadinya perubahan yang akan dihadapi pada abad 21 sungguh merupakan suatu tantangan. Oleh k…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9795264133
- Collation
- xii, 236 hlm.: 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.10902 SON m
The Truth about managing people = esensi mengelola sumber daya manusia
Bagian I Kebenaran tentang memperkerjakan Bagian II Kebenaran tentang motivasi Bagian III Kebenaran tentang kepemimpinan Bagian IV Kebenaran tentang motivasi Bagian V Kebenaran tentang pembentukan kelompok Bagian VI Kebenaran tentang pengelolaan konflik Bagian VII Kebenaran tentang merancang pekerjaan Bagian VIII Kebenaran tentang evaluasi prestasi Bagian IX Kebenaran tentang mengatasi …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9796835649
- Collation
- 177 cm.: 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 ROB t
Penerapan manajemen berdasarkan sasaran
Isi buku: Bab 1 manajemen berdasarkan sasaran - pengertian pokok Bab 2 Manajemen berdasarkan sasaran dalam praktek Pengalaman perusahaan Dua pendekatan fungsional Bab 3 bidang persoalan Menetapkan sasaran perusahaan Pendidikan dan latihan para penasehat manajemen berdasarkan sasaran program pengembangan manajemen Bab 4 Manajemen berdasarkan sasaran dalam perspektif Bab 5 program tin…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- xii, 325 hlm.: ilus.; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.1 HUM p
The Essence of manajemen sumber daya manusia
Seri intisari Manajemen menjelaskan poo-poko utama yang diperlukan dalam praktik bisnis yang baik dengan pendekatan ringkas dan analitis. - Apa perbedaan antara Manajemen SDM dan Manajemen Personalia? - Apa unsur-unsur kunci manajemen SDM? - Bagaimana hubungan Manajemen SDM dengan strategi perusahaan? - Bagaimana mengembangkan Manajemen SDM? "Intisari Manajemen SDM" adalah sumber referensi…
- Edition
- Ed. II
- ISBN/ISSN
- 979731412x
- Collation
- ix, 249 hlm.; 23 cm
- Series Title
- null
- Call Number
- 658.3 MCK e
Manajemen sumber daya manusia
Manajemen pada dasarnya adalah upaya untuk mengatur segala sesuatu untuk mencapai tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Sebagai proses untuk mencapainya diperlukan perencanaan yang matang, pelaksanaan yang konsisten koma dan pengendalian yang berkelanjutan agar tujuan tersebut dapat tercapai dengan efisien dan efektif. Siapapun yang mengelola organisasi atau perusahaan akan mengolah berbaga…
- Edition
- Cet ke-1
- ISBN/ISSN
- 9797308006
- Collation
- 332 hlm.; 24 cm
- Series Title
- null
- Call Number
- 658.3 SAD m
Memahami aspek-aspek pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi
Daftar isi: Bab 1. Pendekatan Dan Pengertian MSDM Bab 2. Beberapa Pendekatan MSDM Bab 3. Perencaan SDM Bab 4. Pengadaan Tenaga Kerja (Procurement) Bab 5. Pengembangan SDM Bab 6. Pengembangan Manajemen (Management Development) Bab 7. Penilaian Prestasi Kerja (Performance Appraisal) Bab 8. Perencanan Karir (Career Planning) Bab 9. Kompensasi Bab 10. Insentif Bab 11. Hubungan Industrial…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9799595781
- Collation
- xii, 293 hlm.; 23 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 JUS m
Manajemen sumber daya manusia: perspektif partnership dan kolektivitas
Keberadaan manusia (baca: karyawan) dalam manajemen bukanlah sebagai aset belaka, namun keberadaan manusia juga sebagai partner. Dengan demikian, sekelompok manusia yang dikelola dalam manejemn SDM adalah partner kolekktif. Manajer bukanlah aktor tunggal yang boleh semena-mena mengkalim kesuksesan pencapaian tujuan sebagai pencapaiannya sendiri. Setiap partner harus harus dipastikan dalam kondi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9793189908
- Collation
- 200 hlm.; 19 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 TRI m
Manajemen sumber daya manusia jilid 2 = human resource management 7e
Daftar Isi Ringkas 2 Jilid: JILID I Bab 1 - Peran Strategik dari Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 - PEluang yang Sama dan Hukum BAGIAN SATU -- Perekrutan dan Penempatan Bab 3 - Analisis Jabatan Bab 4 - Perancanaan Personil dan Perekrutan Bab 5 - PEngujian dan Penyeleksian Karyawan Bab 6 - Mewawancarai Calon Pengantar: Ciri Dasar dari Wawancara BAGIAN DUA -- Pelatihan dan Pengemban…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9798901398
- Collation
- ix, 387 hlm.; 27 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 DES m2
Manajemen sumber daya manusia
Bagian III -- Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 1 Bab 10 - Pelatihan Sumber Daya Manusia Bab 11 - Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Karier Bab 12 - Manajemen dan Penilaian Kinerja Bagian IV -- Kompensasi untuk Sumber Daya Manusia Bab 13 - Strategi dan Pelaksanaan Kompensasi Bab 14 - Gaji Variabel dan Kompensasi Eksekutif Bab 15 - Mengelola Tunjangan Karyawan Bagian V -- …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9796910845
- Collation
- xx, 378 hlm.; 26 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3 MAT m
Manajemen investasi: konsep, teori, dan aplikasi
Buku ini disusun dengan tujuan utama adalah memberikan pemahaman dasar tentang topik-topik pokok dalam manajemen investasi. Secara khusus, buku ini menyajikan penjelasan pendukung, baik dalam tataran empiris maupun praktis dalam rangka memberikan penjelasan tambahan atas suatu topik bahasan. Tidak dapat dipungkiri bahwa pembahasan manajemen investasi di kalangan perguruan tinggi dari waktu ke…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 9786028856645
- Collation
- xii, 400 hlm.; 26 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.152 TAT m
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography