DAFTAR ISI: Bagian 3 Pelatihan dan Pengembangan Bab 10 Mengelola Karier Bab 11 Membuat Rencana Penggajian Stratejik Bab 12 Pembayaran Kinerja dan Insentif Keuangan Bab 13 Tunjangan dan Pelayanan Bab 14 Etika, Hukum, dan Perlakuan yang Adil dalam Manajemen SDM Bab 15 Hubungan Pekerja dan Persetujuan kolektif Bab 16 Keamanan dan Kesehatan Karyawan Bab 17 Mengelola Sumber Daya Globa
Contents: PART 1 Introduction and Background of Human Resources Chapter 1 Human Resource Management: A Strategic Function Chapter 2 Equal Employment Opportunity: The Legal Environment Chapter 3 Implementing Equal Employment Opportunity Chapter 4 Job Analysis and Job Design PART 2 Acquiring Human Resources Chapter 5 Human Resource Planning Chapter 6 Recruiting Employees Chapte…
DAFTAR ISI: 1. Gambaran ringkas riset sumber daya manusia 2. Penetapan masalah riset 3. Penentuan desain riset 4. Metode pengumpulan data 5. Penentuan desain pertanyaan, skala, dan alat analisis 6. Metode pengambilan sampel 7. Proposal riset SDM 8. Pengumpulan data 9. Pengeditan, pengodean, dan pengimputan data 10. Analisis dan penginterpretasian hasil riseil riset 11. Penyajian lap…
This text offers a comprehensive presentation of the vital aspects of supervision with a focus on practical advice about how to handle real-life, on-the-job situations. In this revision, the author has recognized the ever-changing social and work environment and has updated the text with current trends and situations and the latest professional concepts of supervisory practice. The text is arra…
CONTENTS: Pt. 1. Introduction to Human Resource Management and the Environment Ch. 1. Human Resource Management Ch. 2. A Strategic Management Approach to Human Resource Management Ch. 3. Equal Employment Opportunity: Legal Aspects of Human Resource Management Ch. 4. Global Human Resource Management Pt. 2. Acquiring Human Resources Ch. 5. Human Resource Planning and Alignment Ch…
DAFTAR ISI: 1. Konsep pengertian dan ruang lingkup manajemen sumber daya manusia 2. Fungsi departemen sumber daya manusia 3. Analis pekerjaan 4. Perencanaan sumber daya manusia 5. Penarikan sumber daya manusia 6. Seleksi sumber daya manusia 7. Penempatan dan orientasi sumber daya manusia 8. Pendidikan dan latihan 9. Promosi dan mutase 10. Pengembangan karier 11. Peningkatan prestasi …
DAFTAR ISI: Bagian 1 Pendahuluan 1. Peranan strategis manajemen sumber daya manusia 2. Kesempatan yang setara dan maslaah hukum 3. Manajemen strategis sumber daya manusia dan kartu nilai SDM Bagian 2 Perekrutan dan Penempatan 4. Analisis pekerjaan 5. Perencanaan personel dan perekrutan SDM 6. Pengujian dan seleksi karyawan 7. Mewawancarai para calon karyawan Bagian 3 Pelatihan dan Pe…
Anak judul: Manajemen sumber daya manusia dan organisasi. Judul asli: Organizational behavior: managing people and organizations. Termasuk bibliografi dan indeks. DAFTAR ISI: 1. Penganta perilaku organisasi < >Apakah perilaku organisasi itu? < >Perilaku organisasi dan proses manajemen < >Perilaku organisasi dan pekerjaan manajer < >Perilaku organisasi …
null
Terdapat indeks. 1 Introduction to Electrical Engineering Part I