Ilmu perilaku organisasi dianggap sebagai ilmu yang paling dinamis dan sangat menarik untuk dipelajari. Pertumbuhan dan perkembangan organisasi di berbagai tempat yang begitu cepat dengan berbagai seluk beluknya telah mengantarkan banyak pihak mengkajinya secara intensif. Para pengelola dan pemilik perusahaan sering menjadikan ilmu perilaku organisasi sebagai dasar pijakan dalam pengambilan kep…
Organizational behavior might be the most relevant class any student ever takes, but that doesn't always shine throught in OB texts. Organizational Behavior 6th edition by Colquitt, LePine, and Wesson continues to offer a novel approach using an integrative model and road map to illustrate how individual, team, leader, and organizational factors shape employee attitudes, and how those attitude…
Salah satu kekurangan Linux adalah terbatasnya variasi program yang dapat dijalankan pada sistem operasinya. Kebanyakan program atau aplikasi dikembangkan hanya untuk platform Windows, yang merupakan sistem operasi paling banyak digunakan di seluruh dunia. Namun, keterbatasan ini dapat diatasi dengan penggunaan compatibility layer, seperti Wine, yang dapat mengonversi perintah versi Windows men…
Bagian 1 Membentuk Organisasi Hari Esok 1 Bersiap Menghadapi Perubahan Organisasional 2 Bagaimana Pergeseran Generasi Akan Mentransformasi Kehidupan Organisasi 3 Jiwa Dari Organisasi Baru 4 Organisasi “Besar” di Masa Depan 5 Akankah Organisasi Masa Depan Mengulangi Kesalahan Masa Lalu? 6 Merancang untuk Implementabilitas 7 Keahlian Baru untuk Dunia Baru Bagian 2 Model Baru untuk Bek…
Bagian 3 Manajemen Strategi Internasional Bab 8 Penyusunan Dan Implementasi Strategi 2 Dunia Manajemen Internasional: Perusahaan Farmasi Besar Beroperasi Global 2 Dalam Sorotan Internasional: Polandia 37 Kamu Menjadi Konsultan Manajemen Internasional: Pergi Ke Timur, Anak Muda, Pergi Ke Timur 38 Bab 9 Strategi Masuk Dan Struktur Organisasional 40 Dunia Manajemen Internasional: Dari Matrik…
Daftar isi: 1. Apakah perilaku organisasi? 2. Dasr-dasar perilaku individual 3. Sikap dan kepuasan kerja 4. Kepribadian dan nilai 5. Persepsi dan pembuatan keputusan individual 6. Konsep-konsep motivasi 7. Motivasi: dari konsep menuju aplikasi 8. Emosi dan suasana hati 9. Dasar-dasar perilaku kelompok 10. Memahami kerja sama tim
Perilaku Organisasi (PO) merupakan topik yang akhir-akhir ini menghangat kembali karena timbulnya kesadaran bahwa hubungan individu dan tempat kerja akan sangat memengaruhi kinerja organisasi atau bahkan menimbulkan konflik yang merugikan keseluruhan organisasi. Dengan semakin globalnya lingkup operasi organisasi, pemahaman yang lengkap atas PO merupakan salah satu kunci utama mencapai kesukses…